Desde su entrada en vigor, la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 ha generado tanto dudas como oportunidades en el mundo empresarial. ¿Qué implica exactamente? ¿Cómo cumplirla sin que se convierta en una carga operativa? Y sobre todo, ¿cómo convertirla en una palanca de bienestar y productividad?
En Crealte, vemos a la NOM-035 no solo como un requerimiento legal, sino como una gran oportunidad para transformar positivamente la cultura laboral.
¿Qué es la NOM-035?
Es una norma obligatoria en México que busca identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. Entre ellos se incluyen el estrés, el acoso, la carga excesiva de trabajo, la falta de reconocimiento y el desequilibrio entre la vida personal y laboral.
Su objetivo es proteger la salud mental y emocional de los trabajadores, mejorando la calidad de vida en el entorno de trabajo.
Principales obligaciones de las empresas
Identificar los factores de riesgo psicosocial mediante cuestionarios.
Adoptar medidas preventivas para reducir dichos riesgos.
Establecer políticas claras de prevención del acoso y violencia laboral.
Promover un entorno organizacional favorable que facilite el desarrollo de los colaboradores.
Capacitar a los líderes y mandos medios sobre su rol en la prevención.
¿Cómo lo hacemos en Crealte?
-
Realizamos diagnósticos organizacionales que cumplen con los lineamientos de la NOM-035.
-
Diseñamos estrategias personalizadas según el tamaño, giro y cultura de tu empresa.
-
Creamos planes de acción que incluyen talleres de sensibilización, entrenamiento en liderazgo humanista y actividades para mejorar el clima laboral.
-
Te acompañamos en todo el proceso de implementación, desde la evaluación inicial hasta los reportes requeridos por la autoridad.
Más que cumplimiento, transformación
Cumplir con la NOM-035 no solo evita multas y sanciones. También permite construir una empresa más humana, con mayor sentido de pertenencia, productividad y compromiso. Las organizaciones que la han implementado correctamente han reportado:
-
Reducción del ausentismo laboral
-
Mayor retención de talento
-
Mejor clima y comunicación interna
-
Aumento en la satisfacción de los clientes
¿Qué pasa si no la cumples?
Además de sanciones económicas, no cumplir con la NOM-035 expone a la empresa a riesgos legales y reputacionales. Pero más allá del cumplimiento, el costo real es humano: estrés, rotación, desmotivación y bajo rendimiento.
En resumen…
La NOM-035 es una invitación a analizar la forma en que construimos nuestras organizaciones. En Crealte, te ayudamos a cumplirla de forma eficiente y a convertirla en una oportunidad para crear entornos laborales más saludables, seguros y productivos.
Novedades
Conoce aquí lo mas reciente de Crealte Consulting dentro de nuestras áreas de trabajo.
NOM-035: Cumple la Norma y Transforma el Bienestar de tu Empresa u Organización
Desde su entrada en vigor, la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 ha generado tanto dudas como oportunidades en el mundo empresarial. ¿Qué implica exactamente? ¿Cómo cumplirla sin que se convierta en…
Metodología Dinámica: Transformando la Capacitación en una Experiencia de Valor
Durante décadas, la capacitación empresarial se ha entendido como un proceso lineal, muchas veces pasivo, donde un instructor transmite conocimientos a un grupo de colaboradores. Sin embargo, esta forma tradicional…
Desarrollo Humano: La Estrategia Clave para el Crecimiento Organizacional
En un entorno empresarial en constante transformación, la competitividad ya no depende únicamente de la tecnología, los procesos o los productos. Hoy más que nunca, las personas son el centro…
